这个世界既割裂又巧妙。
突然收到的简历
昨天中午的时候在BOSS直聘上收到了本地小城市一位02年女生的简历，她的学历即便是在小城市里也毫不起眼，念的是“大数据技术与应用”，稍微熟悉中国就业市场的人看到这个专业名称就知道意味着啥，这是个批量颁发的，连学位证都没有的专业。
没错，她根本没有从事本专业，而是在文员行政岗位一路摸索——这很合理，如果她要进入本专业相关的行业，至少得获颁名校的硕士学位才行，而本人之所以知道，是曾经也想从事大数据相关工作，甚至跑去问过电子科大的周涛教授。
但最终自己并未走上这条道路。
2016年12月25日，考研数学刚考完之后他就知道自己G了，叹了口气，文科生跨考果然不容易啊，闷闷不乐回到酒店，傻坐着刷手机，连下午的英语考试都想放弃掉，乘有空顺手把大学里攒下来的7万多闲钱往P2P平台金喜网里投资，又埋下了一颗大雷，直接催生了后面一段人生超级低谷期。
事物的发展往往令人始料未及，居然真的有否极泰来这一说。就在这个中午接到了《新城商业》节目制作人木哥的电话，说你文章写得还行，问什么时候可以来北京工作……就这样一位小城市出身又遭遇考研失败的愣头青就坐上了成都开往北京的列车，成了给大城市输血、贡献青春的沧海一粟。漂泊之路漫长，尔后小王辗转深圳、成都、杭州，最终成了别人口中的老王，重新落脚在出生的小城市里。
从思绪退出，即便她做的行政岗位并不符合我司需求，但还是决定见见她，地点就选在她家对面的商业区，俺说不用当成面试，就是闲聊，你想喝咖啡还是奶茶？她欣然同意。
是的，本是一次闲聊而已，没想到收获颇丰。三人行必有我师，古人诚不我欺。
除开没有营养的八卦，如她曾经入职过一家私企老板用来豢养姘头的物业公司，除了她和老板都不干活儿，新人进去夹在中间，事儿需要她来干，干好了是这些姘头的功劳，干差了又要被情妇老板们一起怼。不仅如此，由于那位老板不维护规则，只有萝卜没有大棒，就导致尝到甜头的商户逐渐不受约束，也不把员工视为话事人，工作推进十分艰难。
心酸之处在于，即便她已经从原公司跑路，进入新公司后，由于她从事的行政工作，也就是办公室打杂和对接闲杂人等——可替代性太强，其他私人企业就露出了狰狞的一面，会想方设法压低工资，压到2000~2500这个区间，而且招聘绝口不提隐形加班，实际去了才知道事情没有那么简单。这些鸡贼的企业还学会在繁忙季度突击招人，明目张胆违法不给试用期员工买社保，忙完那一季就找理由辞退新进员工。
又比如她在本地遭遇了疑似肢体骚扰，那个女儿都和她差不多大的男人，故意选择了个监控覆盖不到的咖啡厅角落，装作无意摸了她一下，然后她朋友也遇到这个男的才知道是惯犯。
其中也有一些干货，比如她辗转本地多家私企，对友商的用工模式、实际薪资待遇、休假模式、团建方式都做了详细说明。还有她自己对于行政文员工作的个人 感悟，即，哪怕她自己已经属于职场下层了，但还不是最底层的存在，她会对接一些干体力活儿的阿姨、大叔等，这时她会尽可能在职权范围内帮助其争取公司的福利。她补充道，只需要对这些真正的底层员工释放出哪怕一点点善意，就足够累积起初步的信任，社会上能体谅这群人的不多，他们会对你笑，热情很多，也能让工作推进更顺利。
由于她的工作类型说白了就是待人接物，因此小9岁的她还是临时当了把老师。俺问——她答。
你如何判断你进入的公司的老板肚子里有没墨水呢——大多数企业员工跟老板接触的机会都不多，所以我的办法就是进去呆几天看看，要是觉得公司可以我才会带自己的私人物品比如水杯过去，觉得公司不行就随时提桶跑路，hh~
你说公司里那些三十大几的妇女会特别喜欢乱点鸳鸯谱撮合你和其他男同事，为啥啊——我估计是她们自己婚姻不幸，就特别喜欢撮合别人。
你说那位被撮合的男同事他自己还很自信以为能和你处对象很奇怪啊，他自己难道不知道你对他的态度吗——我对哪个都是那样，很会倾听，现实中不管对方说啥我都会给正反馈，但是回到家变成线上交流的话，我就只回复工作相关的内容，其他的就只回复“哦”或者“1”，hh~
你有没啥特别的识人技巧——有啊，我会观察这个人的办公桌摆放，如果这个人的桌子上东西整洁干净，那ta大概率是个i人或者有强迫症；如果摆放比较随意的话，很有可能是e人。
经历那些不好的求职遭遇后对你有没啥影响——我现在出来面试就不化妆收拾自己咯，怎么舒服怎么来，而且我也比以前胖了些~
本打算只和她碰面几十分钟，实际上积极交流了快两个小时。虽然自己是土生土长的本地人没错，但从来没在四川的企业呆过，创建的公司又是纯线上的互联网企业，跟本地公司不产生交集，她不说这些根本没有了解的渠道。她提供的求职者亲历正好补足了自己缺乏的部分。
作为正反馈俺也给她讲了很多，比如提醒她试用期企业也必须给员工在30天内上社保；而且企业比较怕招录接近30的女性，快到生育年龄了，预防措施就是底薪给低，一部分绩效正常上班就给，加上这部分绩效就是招聘标注的起薪，然后还有一部分绩效才是真正的绩效工资。像俺们小城市里求职者大多数都是女性，企业容易碰到全女阵容，非常考验老板的管理能力。
小红书遥望
刚从非正式面试现场回家，小红书就推送条消息说你可能认识这个人，点进去一看，原来是位老友——她从中国人民大学新闻专业考到香港中文大学，又继续在格罗宁根大学念了二硕，并留在荷兰，文科生成功转型Data Engineering。当前者还在为两三千到手工资苦恼的时候，后者的画风是国际大厂、东京塔、白马乘鞍温泉滑雪场、冰岛徒步……
没想到啊没想到，不同人生轨迹都跟数据科学结缘过的人会在同一天被串起来。甚至这两位女生的年龄都差不多，只是一位毫不起眼，而另外一位的家庭、能力甚至外表都是前者的超级Max版。
当短短半天这仨光景同时出现时，真的难以想象俺眼里的割裂感。俺们在同一天偶然被串起来，无论背景如何，各自有各自的困境，都在积极求生，正印证那句话：
“时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山”。
编按
这位02年小妹妹还讲了一些其他公司的黑料，有些已经是违法行为了，俺想突破一下问是哪些公司的时候，对方不说。她说她还没想到鱼死网破的地步。哈哈，还是有点分寸。
然后对于肢体骚扰那段，由于是单方面陈述，因为如果为真就是比较严重的指控了。传播者传谣也有一定责任，这里必须说明事实存疑。
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