——拜访同学后决定跑步进入AI内容行业
这周主基调是拜访同学，A同学自己收购了一家AI内容制作公司，暂时放下了原本的真人拍摄业务，All in AI。
同学B问有没有其他认识的人在字节成都，刚进去搞AI内容，俺说之前同学C还在但整个部门被裁已经出来了。
同学D则入局更早，去年就从国企出来在本地一家头部AIGC公司带团队。
同学E则在学姿势的AI研究群组里很活跃……
俺们共同背景都是戏文导演，AI是真的偷了影视行业大本营来着，看影视城的真人剧开工率就知道，顺手做了个图示，真被偷家了。
哦不对，俺也没在影视行业，但自媒体受冲击也很大，也天天焦虑，转念一想打不过干脆就加入，跟着别人步伐吃不到一口包子混口汤总行吧，成为从业者总比在外面看戏好🧐
2026年Q1 影视行业结构性收缩解剖报告
数据支持：一线调研口径 / 证券时报 | 整理：学姿势网 (xuezishi.net)
一、 制作大盘：断崖式的极度封冻
2026年第一季度，影视制作行业（尤其是短剧下沉市场）迎来了史无前例的寒冬。横店去年同期日均开机上百组，如今每天仅剩 3-5 组，甚至常出现全天零开机的奇观。作为短剧重镇的郑州，800多家公司中超70%进行裁员或解散。西安的头部公司月产量从近百部暴跌至个位数。这并非正常的周期性波动，而是一场冷酷的行业大清洗。
二、 资本抽水：消失的平台保底金
行业猝死的直接导火索，是资本端游戏规则的突变。在此之前，红果等头部平台为短剧提供单部 20万至35万 的保底金，这构成了中小制作公司的现金流“安全垫”。但到了2026年初，平台全面取消保底，转为纯分成模式。风险瞬间全部转移至制作方，导致 60%~70% 极度依赖现金流周转的中小项目当场停摆。
核心维度
2025年 (狂热期旧规)
2026年 (洗牌期新规)
资金池基建
20~35万元/部
全面取消，零保底
利益分配
保底金 + 最高70%分成
纯分成模式，盈亏自负
底层影响
低门槛套利，野蛮生长
中小团队现金流断裂当场出局
三、 降维打击：AI 短剧的工业化替代
如果说取消保底是导火索，那么 AI 视频生成技术的成熟则是根本性的结构替代。真人短剧单集成本在 5万至10万 之间，制作周期长达数周；而 AI 短剧将成本碾压至 5000元以内（降幅超90%），周期缩短至 3-7天。市场反馈极其真实：2025年1月 AI 短剧仅上榜 4部，到11月已飙升至 217部（暴增50倍）。2026年春节档热门榜单中，AI 剧集已占据惊人的 29.4%。影视制作正在从“劳动密集型”变为“算力密集型”。
四、 底层崩塌：劳动市场的真实阵痛
在资本与技术的双重夹击下，缺乏不可替代性的底层劳动力成为了最先被“优化”的代价。以下是一线从业者正在经历的薪资断崖：
底层群演：通告归零
群演日薪由标准的 300元 直接腰斩至 150元。由于绝大多数剧组撤离横店，60%以上的群演在年后处于零收入状态，面临严重的生存赤字。
场务配套：需求蒸发
当拍摄场地转入 AI 服务器，物理基建首当其冲。器材租赁公司订单锐减 70%，依赖剧组运转的灯光、场务、服化道等基础技术岗位大面积消失。
中腰演员：身价暴跌
流量入口向 AI 倾斜导致演员身价重估。曾经日赚 5000-8000元 的中腰部演员，如今薪酬跌至几百元至三千元不等；即便是头部演员，项目接单量也锐减了 60%。
《2026年Q1 影视行业结构性收缩解剖报告》由“Youling”原创，非授权禁止转载！
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