方法论
老板和打工者思维的一丢丢区别V1.01
之前想法是，做同样一件事情自己的效率更高且犯错的概率更低，那么就无限优化自身的工作流，让一个人可以支撑起更高的营业额。 但后面发现不应该这么做，既然是一个高效的社畜，那么实现更高社会价值的地方显然不是把自己放在一个不断重复繁复工作的岗位上，而是应该被扔到承担更艰巨任务、需要更大格局上的位置。简单来说如果一直做一个没多高挑战性的活儿，是对自己的“浪费”。 那么…
礼宏的心流（4）什么是能力以及如何提升V0.12
今天想尝试下单篇只探讨一个大的主题，这样可以稍微聊深入一些，比零散的思维映射更有内容？ 俺们经常在被比较的时候，就会说到一个人的能力如何，但是能力这个词太宽泛了，一个人能否成功可能直接被定义为能力行不行，既然提高能力是工作上的核心竞争力，那究竟什么是能力呢？每个人的理解不一样。 在俺看来，细分的话，能力=技能组*工具资源包*人身（肉体+精神）。//还在打磨这…
